ASTROLOGIA E LAVORO, ASTROLOGIA E COACHING

 

Per una consulenza di coaching personalizzata scrivi alla e-mail della                                        Dottoressa Anna Maria Scotti                                                                                              ascotti.lifecoach@gmail.com

State cercando collaboratori per la vostra azienda? Magari con compiti amministrativi, o al contatto con il pubblico, o  con  qualità legate alla comunicazione, all’ utilizzo dei vai social, o con qualità creative, artistiche  e di fantasia, o con abilità nella vendita, o nell’ organizzazione e gestione di altri collaboratori. O magari state cercando esperti in lavori meccanici, o da impiegare in consegne e trasporti, o etc. 

 

Ebbene lo studio del loro tema natale vi può aiutare enormemente a fare la scelta o le scelte giuste, senza magari, farsi affascinare dalla simpatia di un candidato o da quello che vi ha scritto sul suo curriculum, per poi scegliere un rappresentante che, invece, magari, non è tagliato per la vendita e gli utili con provvigioni, ma sa dare il meglio invece, in un ruolo statico da impiegato con il suo stipendio, o, viceversa, scegliere per un ruolo statico, una persona che ha, invece, per dare il meglio, bisogno di un lavoro in cui può avere i suoi tempi e i suoi spazi.

Volete poi, che i vostri collaboratori possano rendersi sempre più utili, trovando in loro stessi nuovi stimoli e nuova fiducia, il coaching può collaborare con Voi e con Loro, per far si che questa evoluzione avvenga, e quindi, sia… sia nel Vostro interesse che nel loro interesse.

 

Infatti tra i principali ambiti del coaching aziendale:

 

Rafforzamento della conoscenza di sé e della consapevolezza dei punti di forza e aree di miglioramento personale.

Facilitazione del cambiamento (Nuovi prodotti, nuovi mercati, nuovi ruoli, nuovi obbiettivi).

Miglioramento e promozione del clima e del benessere organizzativo, e di una migliore qualità professionale.

Sviluppo delle motivazioni del personale, della loro creatività, e potenziamento dell’ autostima e del senso di autoefficacia ( sia per i Manager che per i collaboratori).

Miglioramento della capacità di gestione

 

In sintesi, se dal tema natale di un candidato si evincono le reali potenzialità lavorative, il life coach lavora per allenarle e farle emergere di più.

 

E la C.A.S.A. ( Coaching –Astrologia – Statistica – Analisi) intesa come famiglia- azienda, perché se la casa rappresenta il luogo dove si viene accolti, compresi, e dove le potenzialità di ogni membro della famiglia è esaltato ( o comunque dovrebbe essere esaltato), la C.A.S.A. mira ad un modello di impresa per far si che si ottimizzino i pregi per farli prevalere sui difetti.

 

L’ agenzia C.A.S.A. quindi, nasce proprio con questo obbiettivo, e per soddisfare tutte varie esigenze legate al lavoro, dalla ricerca del personale, al miglioramento delle qualità delle qualità e prestazionidi chi è già in forza lavoro.

 

Infatti la nostra agenzia, abbinando sia la consulenza astrologica del noto astrologo Riccardo Sorrentino e sia quello  del Coaching, vi offre proprio entrambi i servizi.

Ideali quindi, sia per non fare scelte al buio che possano poi deludervi, che per rendere la vostra forza lavoro più convinta e più fiduciosa delle proprie qualità.

 

In sintesi, Riccardo Sorrentino, studiando il tema natale di un possibile (o dei possibili candidati), attraverso l’ analisi di vari aspetti ( In particolare, posizione del tema natale del Sole, Ascendente  Mercurio , 6° casa e Mediocielo) può stabilire con una grandissima percentuale di precisione, se un determinato candidato è adatto al lavoro per cui si è offerto, o se non lo è, o, comunque, quali pregi o difetti potrebbe avere anche a media e lunga distanza temporale ( come ad esempio, assumere chi, magari anche bravo, per ambizione però, o perché gli risulta difficile ricevere ordini, alla lunga, potrebbe non sopportare di avere un superiore,  e semmai ha, come vero suo obbiettivo, solo quello di fare una esperienza ( magari anche breve) che poi, gli permetta, di  licenziarsi per aprire una attività in cui sia lui il capo).

 

E infine,  se l’ Astrologia statistica può sottolineare le possibili lacune di un candidato o di un collaboratore già dipendente, il life coach può farli diventare, invece, punti di forza, perché anche un difetto, col coaching, può diventare, se superato, un punto di nuova e migliore ripartenza.

 

 

1 slide: Statisticamente                         Astrologia Coaching Predisposizione a un determinato lavoro Mappatura del sé Caratteristiche caratteriali da gestire o da sfruttare meglio Consapevolezza potenzialità Periodi in cui può eccellere  e periodi in cui, può avere un calo Punti di forza Ambizioni Miglioramento personale, interpersonale, lavorativo   2 slide Benefici per le aziende e collaboratori   Astrologia statistica Coaching Può aiutare enormemente l’ azienda a fare la scelta o le scelte giuste, senza magari, farsi affascinare dalla simpatia di un candidato o da quello che vi ha scritto sul suo curriculum Migliora il clima organizzativo   Rafforza motivazione del personale e dei Manager Può aiutare l’ azienda a collocare meglio il collaboratore nei ritmi di lavoro e a prevenire i possibili cali psicofisi dello stesso. Potenziamento autostima, autoefficacia dei manager e collaboratori Può aiutare il collaboratore a conoscersi meglio, e magari osare quando è giusto farlo, ed essere più cauto, quando invece c’è un periodo NO astrale Ambizioni e obbiettivi

3 slide Esempi Astrologia Coaching  Può, per esempio, aiutare l’ azienda a non scegliere un rappresentante o un agente di commercio che, invece, non è tagliato per la vendita e agli utili con provvigioni, ma che, magari, sa dare il meglio invece, in un ruolo statico da impiegato con il suo stipendio, o, viceversa, scegliere per un ruolo statico, una persona che ha, invece, per dare il meglio, bisogno di un lavoro in cui può eccellere nelle pubbliche relazioni ma che deve avere i suoi tempi,  i suoi spazi, e la sua libertà di azione. Presa di coscienza personale   Promuove il cambiamento   Rafforza l’autoefficacia e quindi il senso di responsabilità   Allena la mente   Potenzia le relazione tra i gruppi Per una consulenza di coaching personalizzata scrivi alla e-mail della Dottoressa Anna Maria Scotti: ascotti.lifecoach@gmail.com

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